Comparație

Pontaj în Excel sau condică, față în față cu o aplicație de pontaj

Excelul și condica sunt legale. Diferența e cine scrie orele, când le scrie și ce se întâmplă când cineva greșește. Mai jos, aceleași situații, pe hârtie și în aplicație, cu ce cere legea la fiecare.

Ce cere legea, indiferent de unealtă

Art. 119 din Codul Muncii obligă angajatorul să țină evidența orelor prestate zilnic de fiecare salariat, cu ora de începere și de sfârșit, și să o prezinte inspectorilor la cerere. Nu spune „condică”, nu spune „aplicație”. Un tabel Excel ținut zi de zi, cu ore reale, e în regulă. Un tabel completat vineri pentru toată săptămâna, din memorie, e evidența care cade la control. Condica nu apare în lege; orele zilnice, da.

Aceleași situații, pe hârtie și în aplicație

SituațiaExcel sau condicăAplicația de pontaj
Cine scrie oraȘeful de echipă sau omul de la birou, după ce s-a întâmplat.Apăsarea omului pe telefon, cu ora serverului și locația.
Omul e pe șantier, la 60 kmSuni, întrebi, scrii ce ți se spune.Pontează din zona șantierului, cu GPS; vezi pe loc cine a venit.
O corecturăSe suprascrie celula. Nu rămâne nimic.Cerere de corecție din aplicație, aprobată de administrator, cu cine, când și de ce în istoric.
Raportul luniiFormule, verificări, discuții pe 30 ale lunii.Orele, orele suplimentare, de noapte și de sărbători, concediile pe categorii, din pontaje, într-un click.
Controlul ITMCauți foile din februarie prin dosare.Alegi luna, descarci fișa colectivă de prezență în PDF, cu codurile legale și legenda.
Orele suplimentareLe aduni de mână, le compensezi când îți amintești.Calculate singure; aplicația îți arată termenul de 90 de zile pentru timp liber plătit sau sporul de cel puțin 75%.
Omul vrea să știe câte zile de concediu areVine la birou și întreabă.Vede în telefon, cere concediul din aplicație, primește răspunsul la fel.
Fișierul se pierdeLaptopul, stickul, un „Save” greșit.Copii de siguranță zilnice, criptate; pontajele se păstrează 5 ani, cât cere legea.
Raportul lunar din Pontajj, cu orele pe zile, totalul și orele suplimentare ale fiecărui angajat
Raportul lunar: ce ar ieși din Excel după o zi de formule, aici din pontaje, cu avertismentele din Codul Muncii.

Unde Excelul chiar câștigă

La 3 oameni care lucrează în același birou cu tine, un tabel ținut cinstit, zi de zi, ajunge. Costă zero și îl știe toată lumea. Problemele încep când oamenii nu mai sunt sub ochii tăi, când sunt peste 10, când lucrează în ture sau pe mai multe puncte de lucru, și când contabilul cere lunar cifre separate pe categorii. Atunci tabelul devine o oră de muncă pe săptămână și o discuție pe lună cu fiecare om.

Cum arată trecerea

  1. Faci contul: codul fiscal, numele tău, e-mailul, o parolă. Datele firmei vin din ANAF.
  2. Iei angajații din exportul REGES-Online sau dintr-un fișier CSV; tabelul vechi rămâne arhivă.
  3. Marchezi locațiile pe hartă; unde GPS-ul e slab, lipești codul QR sau autocolantul NFC.
  4. Oamenii primesc invitația și pontează din aceeași zi. Raportul lunii iese din aplicație.
Ecranul angajatului în Pontajj, cu butonul de pontare, orele de azi și concediile
Ce vede omul în telefon: pontarea, orele de azi, concediul rămas, tura.

Contabilul și tabelul lui

Contabilul rămâne în programul lui. Din aplicație descarcă raportul lunii în CSV sau Excel, cu coloanele în ordinea statului de salarii din Saga sau WinMentor: zile și ore lucrate, ore suplimentare, de noapte, în sărbători, concedii pe categorii, absențe. Transcrie cifre gata separate. Ce conține un raport lunar care stă la control, în ghidul raportului lunar; ce e pontajul electronic, pe scurt, în articolul dedicat; fișa cerută de ITM, rubrică cu rubrică, în ghidul fișei de prezență.

Prețul e pe firmă, în limita angajaților din plan, cu 14 zile gratuit, fără card. Metodele de pontare: GPS, cod QR, autocolant NFC.

Întrebări frecvente despre pontaj în Excel

Da. Art. 119 din Codul Muncii cere evidența orelor prestate zilnic, cu ora de începere și de sfârșit, prezentată inspectorilor la cerere; forma nu e impusă. Excelul e legal cât timp orele sunt reale, zi de zi, și poți arăta fișa la control. Problema nu e legea, ci cine scrie orele și când.
Ora apăsării în locul orei din memorie, locația din telefon, corectura cu urmă (cine, când, de ce), raportul lunar fără adunat, fișa de prezență în PDF cu codurile legale, cererile de concediu cu aprobare, orele suplimentare și de noapte separate singure, alertele din Codul Muncii, accesul omului la propriile ore din telefon.
Angajații îi iei din exportul REGES-Online sau dintr-un fișier CSV. Pontajele vechi rămân în Excel pentru arhivă; din ziua pornirii, oamenii pontează din telefon și raportul lunii iese din aplicație.
Prețul e pe firmă, în limita numărului de angajați din plan, cu 14 zile de încercare gratuită, fără card. Fără aparate: oamenii pontează din telefonul lor, cu GPS, cod QR sau autocolant NFC.
Contabilul are userul lui și descarcă raportul lunii în CSV sau Excel, cu coloanele în ordinea statului de salarii din Saga sau WinMentor: zile și ore lucrate, ore suplimentare, de noapte, în sărbători, concedii pe categorii, absențe. Transcrie cifre gata separate, nu mai calculează.

Pontezi cu echipa de mâine dimineață?

Contul îl faci în câteva minute, iar asistentul din aplicație te duce prin restul. Dacă te blochezi, ne scrii pe WhatsApp. Mâine dimineață vezi cine a apărut la lucru, oriunde sunt.

14 zile gratuit Fără card Suport în română